人事・雇用調査のご質問
Q1:
だいたいどれくらいの期間で調査は完了するのでしょうか?採用のプランもあるので明確な期間が知りたいのですが
A1:
お知りになりたい情報によりますが、即日〜2週間程度と思われます。詳しくは当社専門サイトをご覧ください。
Q2:
新卒採用者の調査を依頼しようと思っていますが、調査をしていることを知られたくありません。悟られずに行うことはできますか?
A2:
新卒者や中途採用者などは通常の場合でも簡単な調査を行ってから採用するものですが、それですら気づかれることはほとんどないと思います。調査する内容が本人の性格や対人能力となると本人及び周囲の人間と接触する必要が出てくる為、気づく人間がいるかもしれません。
Q3:
当社の専務取締役候補で3人ほどリストにあがっているのですが誰を抜擢するか迷っています、能力的にはほぼ同じなのですが信用においては3人ともはっきり見えていません、普段の素行から勤務中の態度までを見ていただいて人間としてトータル的に判断したいのですが、どのような調査を行えばいいですか?
A3:
まず、通常通りの素行調査、それに加えて家族など周囲の人間に対する聞き込み、本人に接触してみて性格判断及び対人能力の判定などを行えばその人のおおよそが見えてくるかと思います。