浮気調査 別れさせ屋工作 復縁工作を行う探偵社ACから
探偵基本情報のお知らせ

Ｑ１：

セクハラとはいいますが、どこからがセクハラになるんですか？

Ａ１：

よくうかがう質問です、実際の男性の方と女性の方ではセクハラに関して大きく認識が違います、基本的な考え方として、相手が嫌がるであろう性的な行為・発言はセクハラに当てはまると思われます。

Ｑ２：

私は男ですが上司の女性からセクハラのようなものを受けています、女性から男性へもセクハラになりますか？

Ａ２：

もちろんです、ごくまれですがそういったケースもあります。セクシャルハラスメントは男が女へ性差別だけではありません。一般的に女性の被害者が多いためそういった誤解を与えているわけです。

Ｑ３：

上司が体を触ってくるのですが、言えなくて・・・会社に行くのがとても苦痛になってきています。これってセクハラですよね？

Ａ３：

それは立派なセクハラです。会社にセクハラ相談窓口はありますか？なければ、いやだった行為や、発言を明記して、これからはしないでほしいこと 内容証明郵便で送ることが考えられます。 また、セクハラの程度や頻度によっては慰謝料の請求もしても良いかもしれません。慰謝料を請求することによって、セクハラが瞬時に止まることもあります。内容証明を出した後に、更に嫌がらせや解雇されるということになった場合には、 『内容証明郵便で出したことによって、不利益を受けた』と、 不当解雇を主張することができますので、内容証明郵便で出すことには意味がありま す。また回りの人で気が付いている人は証人に、いつ何をされた、言われたということは、反論された場合に大事な証拠になりますので、今からでもメモをとって下さいね。